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田贵祥主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研座谈会
作者:毛浩箔 | 发布时间:2019-10-31

田贵祥主持召开“不忘初心、牢记市民”主题教育专题调研座谈会 - 副本.jpg

       10月26日,公司党委书记、董事长田贵祥主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研座谈会,围绕“如何提高公司高质量发展能力”主题,听取各在渝二级单位党政主要领?#32423;?#20844;司当前改革发展重难点工作的汇报。公司董事会秘书、总经理助理、总法律顾问以及总部机关各处室主要负责人?#24067;?0余人参加会议。
       田贵祥听取了各在渝二级单位党政主要领?#32423;?#25152;在单位发展问题与对策措施的分析汇报。他强调,公司作为第二批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的单位,要充分借鉴运用第一批好的经验和做法,引导全体党员干部职工守初心、担使命,找差距、抓落?#25285;?#22312;主题教育开展过程中实现“理论学习有收获、思想政?#38382;?#27927;礼、干事创业?#19994;?#24403;、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。同时,开展这次主题教育专题调研座谈会,也是要通过二级单位对当前经营生产管理各项工作的反馈,结合公司当前发展?#23548;屎统?#36828;发展规划,?#39029;?#20225;业改革发展中存在的问题和不足,剖析影响和制约公司高质量发展的深层因素,坚持问题导向,切实补强短板,做到有的放矢,精准施策。
       田贵祥指出,公司当前发展中的突出问题和矛盾,主要是由八个方面的原因造成的。一是对外经营能力不足,合同质量不高,业务层次?#31995;停?#20108;是生产组织管理能力不足,生产要素的统筹协调失衡,效率?#31995;停?#19977;是经营风险识别管控能力不足,重点风控项目治理效果不佳;四是工程结算和资金回收能力不足,已完未结算项目数量大,金额多;五是人力资源建设能力不足,供需矛盾十分突出;六是专业公司发展能力不足;七是党建和干部人才队伍建设能力不足;八是两级机关管理运行效率不高。“七个能力不足”和“一个运行效率不高”是影响公司高质量发展的问题症结所在,两级公司领导班子要?#28304;?#27425;主题教育专题调研为契机,总结问题,冷静分析,沉着应对,主动扛起公司改革发展的政治责任和历史使命,要敢于担当,勇于作为,克服“小富即安”“船到码头车到站”的思想,做到“干部有精神,职工有力量,企业有希望”,团结带领公司全体干部职工迅速扭转当前发展?#36136;疲?#25512;动公司?#20013;?#31283;定和高质量发展。

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